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30 jun 2016

El Hospital Virtual Valdecilla desarrolla el primer programa internacional en español de instructores avanzados en simulación clínica

La consejera de Sanidad, María Luisa Real, presidiendo la reunión del Consejo de Administración del Hospital Virtual Valdecilla. (Miguel López de la Parra)

Es una de las actividades de las que hoy ha informado su director al Consejo de Administración del HvV que preside la consejera de Sanidad

Santander- 29.06.2016

El Hospital Virtual Valdecilla (HvV), junto con el Center for Medical Simulation de Boston, ha puesto en marcha el primer programa internacional en español para el desarrollo de instructores avanzados en simulación clínica.

Participantes de países como Brasil, Colombia, Chile, Argentina, México, además de españoles, han acudido a Santander para ampliar sus conocimientos en este curso cuyo profesorado ha estado formado por profesionales del HvV y las universidades de Harvard y Nueva York.

Esta formación representa un nivel más de desarrollo en el rol como instructor en Simulación Clínica

Esta es una de las actividades que lleva a cabo el HvH, de las que su director, Ignacio del Moral, ha informado hoy al Consejo de Administración que preside la consejera de Sanidad, María Luisa Real.

Igualmente, ha dado cuenta de un proyecto de investigación en factor humano que concurrirá a las becas de entregas dinerarias sin contraprestación, del programa de apoyo a proyectos de I+D en el ámbito de la Biotecnología y la Biomedicina.

El Consejo de Administración del HvV ha constatado también el creciente prestigio de la actividad del Servicio de Urología como fruto de la colaboración entre el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV) y el Hospital Virtual Valdecilla, teniendo este último la misión de facilitar al primero su labor clínica y docente.

Ambas instituciones están diseñando programas de entrenamiento en el Servicio de Urología que son únicos a nivel nacional, lo cual atrae a profesionales de toda España. El prestigio que va consolidando, por otra parte, se refleja en el incremento del número de candidatos a los puestos de residencia MIR.