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04 sep 2015

La consejera de Sanidad elogia la formación, dedicación y compromiso de Julio Pascual, nuevo gerente de Valdecilla

La consejera de Sanidad y el gerente del SCS, seguidos por Julio Pascual, se dirigen al acto de presentación de este último (Foto:Raúl Lucio)

En opinión de Julio Pascual, el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla se halla en "un momento crucial lleno de oportunidades"

Santander- 03.09.2015

La consejera de Sanidad, María Luisa Real, ha elogiado la formación, dedicación, compromiso, conocimiento del medio y entusiasmo de Julio Pascual, el nuevo director gerente del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla (HUMV) que hoy ha sido presentado a los profesionales del centro que va a dirigir.

En el acto de presentación, en el que ha estado acompañado por la consejera y por Julián Pérez Gil, director gerente del Servicio Cántabro de Salud (SCS), María Luisa Real se ha mostrado segura de que Julio Pascual será un "estupendo gerente" que, además, va a contar con la implicación del resto de los profesionales, cosa que ha agradecido "porque es imprescindible para el avance cualquier gestión sanitaria".

De Julio Pascual ha dicho también la consejera en su presentación que se trata de una persona "muy conocida" en el HUMV, un neurólogo de "reconocido prestigio, querido y respetado por pacientes y compañeros" y, desde el punto de vista de gestión sanitaria, alguien que "reune todas las características" para ser un estupendo gerente y para "convertir a Valdecilla en un hospital referente para el Sistema Nacional de Salud".

Momento crucial lleno de oportunidades

Para su nuevo director gerente, el hospital está en un "momento crucial lleno de oportunidades". Lo primero que hay que asegurar, ha afirmado Julio Pascual, es que los cántabros "estén perfectamente atendidos", siendo éste para él un "punto innegociable" de la misión de este hospital, por lo que considera que día a día se ha de tratar de mejorar la atención que se les dispensa.

Otra aspiración del nuevo director gerente es que Valdecilla se consolide "aún más" como hospital de referencia en determinados procesos asistenciales, señalando que "esta es una vocación de Valdecilla a la que yo contribuiré en todo lo que pueda".

Una "seña de identidad" más del hospital que ha destacado Julio Pascual es la innovación, que ha calificado como "fundamental", y a favor de cuyo progreso ha asegurado que trabajará todo su equipo. El hospital, ha dicho, se encuentra en este sentido en una "posición envidiable", al contar Cantabria con una Facultad de Medicina, un Instituto de Investigación "que no tienen muchos hospitales" y con "iniciativas entusiastas e innovadoras" como el hospital virtual.

"En lo que de mí dependa, intentaré convertir este hospital cada día más en un hospital universitario e investigador", ha anunciado el nuevo gerente quien, en otro momento se ha mostrado seguro de que, si el HUMV es un hospital puntero capaz de atraer a pacientes de otras comunidades para procesos específicos, siempre habrá un retorno "no sólo económico sino científico y de innovación para nuestra comunidad".

El doctor Julio Pascual Gómez ha sido médico residente de Neurología y posteriormente especialista de Neurología en el Hospital Universitario Marqués de Valdecilla desde el año 1987 y profesor asociado de la Universidad de Cantabria entre 1983 y 2006.

Desde el 2006 al 2009 ha sido Jefe de Servicio de Neurología del Hospital Universitario de Salamanca y Profesor Asociado de Medicina de la Universidad de Salamanca.

En el año 2010 fue nombrado Profesor Titular de Neurología de la Universidad de Oviedo y director del Área de Gestión Clínica de Neurociencias del Hospital Central de Asturias, que engloba los Servicios de Neurología, Neurocirugía, Neurofisiología Clínica y Neurorradiología Intervencionista, y de la que forman parte más de 150 profesionales.

Es Profesor Visitante de las Universidades de Filadelfia y Bogotá. Ha dirigido 12 tesis doctorales y sus publicaciones incluyen 13 libros, 139 capítulos de libros, 348 artículos científicos y ha sido responsable de 20 proyectos de investigación.